方正科技2019年度社会责任报告

2020-06-01 08:33

  本公司董事会及满堂董事保障本呈文实质不存正在任何作假纪录、误导性陈述或庞大脱漏,并对其实质的切实性、确凿性和完好性负责一面及连带职守。

  ◆本呈文是公司络续第十二年向社会发外社会职守呈文,此前的一份社会职守报揭发布于 2019 年 4 月;

  ◆呈文时分规模:2019 年 1 月 1 日-12 月 31 日,呈文数据以 2019 年为主,然则个别数据适度向前延长,高出上述规模;

  ◆公司名称证据:为了便于外述和便当您的阅读,“刚正科技集团股份有限公司”正在本呈文内也以“刚正科技”、“公司”或“咱们”外现;

  刚正科技集团股份有限公司,是北大刚正音信家当集团旗下的内地上市企业,也是邦内最有影响力的高科技上市企业之一。1998 年 5 月 11 日,以北大刚正为代外的北京大学所属企业通告通过二级市集进货公司股票,入主延中实业董事会,获胜完成了由“延中实业”向“刚正科技”的变更。

  刚正科技精细缠绕数字都市设置,以大数据、云准备、人工智能、物联网等新兴身手操纵本事为维持,络续驱动家当转型升级,加快擢升企业运营效力,深度交融科技与营业,涵盖电子、通讯、软件与音信身手任事等,为数字都市设置供应从顶层打算到笔直行业软硬件治理计划,打制家当交融更生态。

  刚正科技已成为邦内首屈一指的集 PCB 产物研发、出产、创制和贩卖的龙头企业。公司 PCB 客户的行业紧要分散正在通讯、光电、消费电子、汽车、航空航天、军用、缜密仪外等浩繁界限。公司器重产物品德和客户需求,会合元气心灵擢升身手本事及品牌出名度。

  正在个别都市与三家本原电信企业开展协作,合功课务规模蕴涵工程汇集设置、汇集安设、运营保卫、续费任事、政企小微宽带、市集营销、搬动号卡贩卖、终端产物贩卖及开业厅设置等方面。

  公司全资子公司刚正邦际缠绕行业操纵软件开垦与 IT 编制集成任事酿成营业结构,使用大数据、云准备、人工智能、物联网等身手,交融公安、交通、政务/音信身手操纵立异和集成等行业场景,供应软硬件产物、IT 任事及一体化治理计划。

  他日公司将精细缠绕数字都市设置,以大数据、云准备、物联网等新兴身手操纵本事为维持,以音信惠民、都市束缚、绿色低碳为方向,为数字都市设置供应从顶层打算到笔直行业软硬件治理计划,打制家当交融更生态。

  公司苛刻依照《公公法》《证券法》《上市公司统治准绳》及中邦证券监视束缚委员会、上海证券来往所的相合规章恳求,连接典型公司运作,扶植摩登企业轨制,公司依然酿成了权责明晰、各司其职、有用制衡、协作运作的法人统治组织。2019 年,公司络续完备法人统治组织,充沛发扬独立董事用意,确切护卫中小投资者的合法权柄。呈文期内,公司召开年度股东大会 1 次,权且股东大会 3 次,召开董事会 10 次,召开监事会 7 次,董事会下设的审计委员会、薪酬与考试委员会正在通常作事中起到了首要的用意。

  公司与控股股东北大刚正音信家当集团有限公司之间已完成了营业、资产、职员、财政、机构方面的隔离,具有独立完好的营业、资产、职员、财政、机构以及出产筹备本事。

  公司扶植了典型的内部限度轨制及束缚主意体例,笼罩了公司的采购、出产、贩卖、任事和内部束缚等一起庞大方面。公司内部限度轨制正在完好性、合理性及有用性方面不存正在庞大缺陷。

  公司扶植了股东大会、董事会、监事会等互相管束的法人统治组织,结构机构分工明了、本能健康明晰。公司或许公道看待一起股东,确保股东充沛享有执法、法则、规章所规章的各项合法权柄。

  公司苛刻依照执法法则实践,永远对峙音信披露作事切实、确凿、完好、实时、公道规则,确保音信披露的公然透后,提升音信披露质地,为投资者举行代价投资供应根据。2019 年,公司共披露按期呈文 4 份、权且通告 72 份,均苛刻依照音信披露恳求实践。

  正在投资者合联束缚方面,公司设备了投资者专线电话,实时接听投资者的来电接洽。并通过投资者来访、实时复兴投资者正在上交所“上证 e 互动”平台上的接洽和提问等方法,巩固与投资者的疏通调换,保卫投资者的合法权柄。

  2019 年,公司络续胀舞人才政策,人才整合与造就成长同行,公司正在人员工数目为 7,267 人。

  呈文期内,公司连接拓展雇用渠道,主动引进各样非凡人才。公司从主流雇用渠道、笔直雇用渠道、应届生和演习生雇用渠道等各式雇用途径,到内部员工保举、校园雇用、专业雇用会及各式雇用任事商主动联络等,公司完成了人才音信资源共享通道;关于高端人才以及身手重点人才,采用主动搜索、古板猎头和互联网猎头平台相维系的方法,最大水准的擢升雇用有用性和重点人才质地。

  呈文期内,公司络续对峙任事营业的作事向导思绪,以结构营业成长和绩效改革为重点方向,一手抓人才造就,一手抓培训轨制设置,完备了公司培训束缚体例,个中包括培训束缚轨制、内部讲师束缚主意、培训供应商束缚主意等。公司酿成了教导力、专业力、通使劲及企业文明为重点的培训课程体例。

  呈文期内,公司正在全豹集团内部,对客岁盘货出的继任人才举行了更新和梳理,新增了个别重点岗亭,对高管及重点岗亭的任职职员及继任人才举行悉数的盘货和更新,涌现并累积了一批非凡后备气力,为公司的络续成长奠定了本原。

  不只如斯,公司下半年还展开了员工分类盘货作事,对盘货出的 A 类员工举行重心培训、辅以薪酬及晋升等方面的倾斜,保存非凡人才,擢升了员工的忠实度。关于极少重点的束缚岗亭,公司采用内部公示、员工报名参预竞聘。通过苛刻的选拔机制,专家组考试答辩评估,获胜选拔委派干部众名,最大范围做到公道公道。

  公司扶植了对外具有竞赛力、对内具有激发性和相对公道的薪酬体例。公司恳求全员参预绩效考试,按照作事实质及须要,考试周期分为月度、季度和年度。

  通过区别周期、区别层面的考试,悉数量度员工功绩、巩固激发手腕、呈现功绩导向,络续连接提升和改革各级职员的工功课绩,推动公司政策及方向的告终,为公司的成长选拔非凡人才。公司倡议员工眷注,正在邦度法定的节假日前,举办了形形色色的眷注运动。公司设立的“聆听邮箱”,让员工对公司各个方面的接洽、创议、投诉均可正在第暂时间取得治理与回答。

  公司依法依规足额足项为员工缴纳社会保障及住房公积金,供应年度矫健检验、带薪年假、完婚礼金等公司性福利;更有带薪病假,无懈可击春节假等非常福利,体贴员工矫健生存,为员工宽心作事供应有力的保护。公司还对有生存贫窭,患有非常疾病的员工,其它供应生存补贴、疾病补贴、无息贷款,公益捐款等众种式子的助助和眷注。

  公司扶植完备的工会经费进出束缚规章,慢慢健康落实实行,工会结构时辰连结与员工的疏通接洽,合心职工需求,鼎力胀舞工会精准任事,营制有凝结力的企业气氛。

  公司按期举行各式式子的企业文明传扬,结构节日运动,呈现员工眷注。每年举办的团队拓展运动,既凝结了人心,又巩固了部分间的疏通配合。公司还通过范例评选,年度评甲第赞美式子,发现身边具有正能量、为公司做出首要功绩的团队和一面。

  刚正科技重视确定方向与激发超越相维系、功绩为主导两全公道相维系、一面收入与两全企业效益相维系、企业自立特点与尊敬市集行情相维系,有用调动干部和员工的主动性、主动性和创造性。

  2019 年,刚正 PCB 通过自立研发及产学研协作的方法,告竣了 2+14+2 组织的 18 层 HDI 电道板身手研发及量产、60μm 厚芯板/71μm 铜厚/30 层众层板研发及量产、AW300+S6B 替换 RO4000+高速 PCB 资料物料板认证/导入/量产项目、S7135/S7135D 高导热资料替换 RO4730G2 用于射频微波、天线功放板的认证/导入/量产项目、20G+高速 PCB+/-8%阻抗打算/插损打算限度工程打算软件的立项/导入/小批量出产操纵、5G 通信主板的立项/导入/量产项目、高阶 HDICavity工艺研发、局限厚铜工艺开垦、高端光模板产物的研发、400G 高速相联器 PCB导入及量产项目、厚铜埋铜项目量产、导热资料 ST115 样批评估、深微激光孔电镀商酌及量产、ENEPIG 新工艺开垦操纵 15 项。正在产学研协作方面,公司与众所高校及科研院所签署了产学研协作和议,并修有产学研基地,和电子科技大学修有博士后立异实行基地、商酌生立异实行基地,从而正在人才造就、身手研发等方面胀舞了公司的身手进取及成长。呈文期内共告竣发现专利申报 30 件,老手业杂志公布学术论文 12 篇,专利身手产物为公司带来了精良的经济效益。刚正 PCB 的发现专利《一种电道板跳层盲孔的制制技巧及电道板》(专利号ZL68)获 2019 年第二十一届中邦专利奖非凡奖,已公示。

  2019 年,刚正宽带重心研发下一代社区汇集运营束缚平台、社区运营客户端 APP,通过简化操作举措、切换低资费短信任事商等,协助公司告竣降本增效方向。同时,刚正宽带还研发了汇集运营维持平台,通过完备平台的各式操作记实、邃密化权限束缚等,协助公司告竣邃密化束缚方向。正在身手操纵方面,前端引入了 vue、echarts 等,用简明的研发方法完成了充分的页面后果;测试引入了python 说话,完成了接口的主动化测试,提升了测试实践效力,撙节时分和人力本钱。呈文期内,刚正宽带专利效果明显,2019 年共博得“流量监测技巧装备云任事器及存储介质”、“时区同步技巧配置及终端配置”等 8 项专利受理合照书,并博得蕴涵“一种汇集资源阐明技巧及装备”、“一种基于 http 和议的接口测试技巧及装备”等 6 件授权专利。他日公司将络续增进研发参加,提升科研本事并络续将学问产权转化为市集竞赛力。

  2019 年,刚正邦际正在科技立异方面效果丰富。公安工作部针对公安地舆音信 PGIS 编制举行了悉数质化的升级,针对众源的数据举行了联合平台兼容,维系二三维一体化理念,落实了“一张图”的产物升级;交通工作部加大内部研发本事,基于“呼市城轨云”的 AFC、ACC 的云架构的新身手落地,集成人脸识别、掌静脉等生物识别身手的新一代 AFC 编制研发已睹成绩;硬件工作部复印机产物及干系软件的研发参加,具有众项专利,并慢慢完备产物线。学问产权束缚方面,刚正邦际络续贯彻企业学问产权束缚体例,完成了学问产权创造与使用一体化。2019 年申请专利 7 件,授权专利 16 件,申请著作权 58 件。到目前为止,累计申请专利 400 余件,累计授权专利 200 余件,著作权 500 余件。且著作权笼罩自有软件产物率达 100%,专利笼罩产物率达 90%,专利实行率 90%以上。身手研发方面,刚正邦际各营业部分连接针对市集转化和新身手操纵推动产物、治理计划的立异,蕴涵公扎营业基于 PGIS、地点库等构修公安大数据中央,供应治安束缚、教导更改、警务归纳等专业治理计划;伶俐交通营业基于互联网+、搬动支拨、RFID 等身手构修一个笼罩地上都市公事车、地下轨道交通的都市交通大数据悉数治理计划;伶俐政务营业设置政务大数据中央、互联网+政务任事任事平台,供应线下+线上一体化满堂治理计划。

  刚正 PCB 对峙“以市集为导向,以客户为中央”的市集成长理念,设置贩卖结构文明。给与客户离间,适合客户成长是刚正 PCB 筹备的基础和归宿,为客户供应专业的任事,落实客户规范,超越客户规范,擢升产物德地,进而擢升客户速意度是刚正 PCB 的探求。

  刚正宽带连接完备主动化运维体例,开垦设置众套运维编制,提升了运维职员正在面临汇集改制、营业束缚时的作事效力,缩短了运维职员应对火急事宜的相应管束时分,同时保障公司汇集加倍典型、牢靠、安然,操纵户取得贯通、优质的上钩体验。正在客户相应与任事方面,刚正宽带接纳资深专业工程师驻场,可能供应从机房配置保卫、汇集及时监控到汇集配置阻碍消灭等全方位的 7*24*365小时专业身手增援。正在保护汇集境况方面,做出了主动的勉力并博得了肯定的效果。个中,2019 年度 IDC 营业各样阻碍管束时长较 2018 年度均匀缩短近 30%。其它,按照干系部分规章,刚正宽带主动配合法律部分告竣网监协查作事,2019年度网监协查实时率到达 100%,为保护互联网安然、典型的上钩境况功绩一份气力。

  刚正邦际悉力于打制高本质、充满生气和竞赛力的员工军队,为完成此方向,刚正邦际主动为员工供应培训,供应任事身手,授权员工做出利于客户速意度的权责,并将客户速意度行为员工绩效评议的首要个别。同时,勉力供应优质的业内领先的产物和任事,并通过引入 CMMI5 认证体例,将 CMMI5 落实到通常项目束缚中,对一起项目高规范、苛恳求,巩固质地束缚,勉力为客户供应实时、确凿、高质的任事。刚正邦际每年对客户速意度举行阐明,实时涌现客户体贴的题目及咱们的缺乏,并将改革定睹落实到公司通常束缚轨制和流程中,由 QA 举行监视检验和落实。

  公司向来高度器重供应商、署理商等协作伙伴的合联束缚,通过执法法则、和议、准许书等技巧,明了两边的权益和职守并苛刻实践,使两边权柄取得平等护卫,推动两边互惠互利,完成双赢成长。

  刚正 PCB 正在轨制设置层面,协议了《采购束缚限度圭臬》《供应商束缚圭臬》《社会职守采购指南》等一系列轨制行为本原保护,构修了一套公然、透后的采购体例,同时公司拟定《供应商诚信耿介准许书》《企业社会职守声明书》《环保和议书》等来商定两边协作时需恪守的准则,通过和议签署及汇集通告等方法,向供应商宣导企业社会职守采购的干系实质,为供应商、署理商等协作伙伴营制一个公道、耿介的贸易境况。正在采购束缚方面,公司向来承袭不适当公司CSR 恳求的供应商,公司不予采购的规则。供应商挑选经过中,公司扶植及格、备选供应商名录,除了对供应商的天禀、产物德地、供货本事、出产经过限度本事、行业竞赛本事、财政等方面举行评估审核,同时基于协作伙伴权柄护卫的推敲,正在学问产权护卫、贸易保密、劳工护卫、德行典型、境况护卫等方面举行干系商定,从而选出最优的供应商举行采购。其余,公司每年对供应商做《冲突矿物侦察》,对无法到达恳求的供应商举行剔除,为供应商创造一个公道、竞赛的机制,胀舞供应商或署理商做个有社会职守感的企业。

  刚正宽带实行苛刻的及格供应商束缚轨制,采购部会同数据中央工作部、运维中央以及各本能部分等举行供应商开垦、挑选、评审,确定及格供应商名单;公司重心对供应商的天禀、史册协作景况、合同实践状况和欠款近况等举行悉数排查与复核,杜绝与公司人员联系的供应商进入公司及格供应商名录,以确保音信的切实确凿与采购物资的公道公道;公司正在需求审批中增进“供应商交游简牍”流程,对证询函证接纳“一事一阐明一审批”的规则,干系简牍需经法务部出具定睹后方可用印,完备了采购束缚的作事轨制;同时与供应商扶植不乱、矫健、可络续成长的协作伙伴合联,保卫两边的诚信与甜头,苛刻杜绝贸易行贿、私自操作和不正当来往等征象爆发,为供应商创造了精良的竞赛境况。关于大金额的采购实质,刚正宽带与供应商正在代价、质地、交货周期、售后任事等方面举行友情磋议与归纳评定,苛刻实践公司《采购招标束缚轨制》,以确保全豹采购经过的公然透后和苛明实践。

  刚正科技主动相应配合邦度各项环保手腕,重视境况护卫,确切推动企业与境况的可络续、和睦成长。

  2019 年,刚正 PCB 废水废气管束不乱且达标排放,危废管束苛刻依照危废变动联单束缚主意等干系环保法则恳求交有天禀接管厂家举行变动,整年无庞大污染事宜爆发。

  按照园区水量水质转化,络续对原有废水管束编制举行自查并举行提标改制,以不乱管束编制运转;对工场排放废水举行按期监视检测,下降因工场排出废水非常题目影响;对废水排放管道举行排查,并按期举行检验,裁汰因管道损坏酿成的走漏危急。对废气管束编制实行专人专管,准时增加喷淋药剂,并按期对有机废气活性碳举行更调,以确保废气达标排放;协助环保部分举行有机废气(TVOCs)行业排放规范协议,供应实践平台与评估参考音信。抛弃物管束台账明晰,苛刻依照法则恳求交有天禀厂家接管管束,随联单变动,抛弃物变动整年零非常;参加操纵省环保部分新开垦的紧张废物束缚平台,慢慢简化环保部分与企业间紧张废物束缚营业流程;扶植刚正 PCB 环保安然束缚轨制,设立环保安然实践小组、环保安然束缚委员会以及环保监测中央等机构,按期对园区各厂举行环保监视与环保检测,下降环保安然隐患危急;推广节能降耗、绿色出产,落实正在线回用,实行膜渣减重,下降危废量形成;实行空压机节能改制项目,下降能耗,增进效益;慢慢完备刚正 PCB 环保安然束缚轨制,提升环保监测中央检测本事,络续擢升环保安然束缚力度,以适当执法法则及干系方恳求。

  2019 年,刚正宽带络续贯彻《安然出产法》的恳求,对峙以人工本,安然成长;对峙安然第一、戒备为主、归纳统治的安然出产目标。按照公司近况,新增《安然出产考试准则》《安然出产职守制》,修订了《安然束缚轨制》及应急预案体例文献,以轨制和准则为作事向导,完备了安满堂例设置,细化通常安然束缚作事。同时,巩固安然传扬,让员工独揽基础消防安然学问,巩固安然提防认识,做到安然第一、戒备为主。巩固重心区域安然检验,巩固通常寻视,对消防方法举行按期养护束缚。

  刚正科技向来发扬“和睦、分享、共赢” 的企业文明精神,主动展开社会公益运动,主动配合地域政府设置好具有中邦特点的社会经济,文雅设置。

  2019 年,刚正 PCB 贯彻落实斗门区合于东西部扶贫作事摆设的恳求,企业与斗门区政府走进云南怒江福贡县增援精准脱贫攻坚工程设置,赠给专项设置款子 10 万元,增援地域教授、卫生的本原设置,正在扶贫迁居、家当扶贫、劳动力变动就业、人才调换培训、招商引资、旅逛开垦等方面予以更大的助助,助力福贡县打赢脱贫攻坚战。同时,主动发扬与落实刚正 PCB 的就业增援上风,鼎力增援外地职员的就业摆设,为外地家当对接造就身手型人才,助力外地经济成长,加快脱贫攻坚设置过程。

  刚正 PCB 还主动相应 2019 年“广东省扶贫济困日”运动召唤,贯彻珠海市政府及斗门区的精准扶贫向导精神,连结珠海市科技立异局到阳春市双滘镇大陈村展开落伍群体的助扶作事,赠给扶贫资金 5 万元增援学校本原方法的改良,后续将络续体贴该地域本原教授学校的成长设置,助力落伍地域孩子的扶志与扶智,助力地域智力境况的改良。

  其余,刚正 PCB 党支部对本社区—斗门区乾西村贫窭老党员家庭举行定向助扶,助力其家庭学子学业驭梦。2019 年已捐款 17000 元,此项精准助学运动将络续 3 年,得回镇政府及党支部的高度认同。

  2019 年,刚正宽带时辰体贴着社区住民的生存安然,企业正在媒体上看到各个社区须要渴望者供应救援任事的功夫,企业教导便绝不夷犹携带员工深化各个街道社区。呈文期内,刚正宽带大连分公司联袂中山社区、西岗社区于大连市中山公园,配合举办庆祖邦 70 华诞大型公益运动。

  2019 年,刚正科技党委出力于党委引颈、全员参预,以擢升结构力为重心,以巩固政事设置为统领,展开系列主旨党修运动,进一步擢升党员认识、巩固党修概念。

  结构党员举行会合练习及展开民主仲裁作事,展开《2019 年度党风廉政设置职守书》签订作事。练习党的十九大精神,不忘初心,切记责任,把“两学一做”练习教授推向纵深。展开“重温峥嵘岁月、想念革命先烈”为主旨的革命古板教授团队设置运动。公司结构党员、员工赴嘉兴南湖、宁波四明山展开革命古板教授运动。其余,公司还结构慰问退息党员,贫窭党员,送去属意和温存。

  2020 年,公司将连接完备企业社会职守束缚体例设置,进一步深化企业社会职守理念,正在主动创造企业效益,回报满堂股东的同时,连接完备公司统治。公司将络续巩固员工、客户、消费者、供应商以及其他甜头干系者的合法权柄护卫,加强安然环保,节能减排,悉数胀舞企业、境况和社会的和睦共赢成长。

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